Search Fund · Brasil

Um sucessor para preservar o que você construiu e preparar sua empresa para o próximo ciclo.

A Rely Capital Partners busca adquirir e operar uma única empresa brasileira de alta qualidade. Procuramos negócios sólidos, com receita previsível, margens saudáveis e clientes que valorizam o que a empresa entrega. Oferecemos ao fundador um caminho de liquidez e sucessão, com transição cuidadosa, dedicação operacional e visão de longo prazo.

Fale conosco Como trabalhamos →

serviços técnicos e industriais/inspeção/manutenção e conformidade/serviços empresariais essenciais/software vertical e SaaS B2B/logística especializada/saúde B2B e manufatura de nicho/

Por que a Rely

Um sucessor dedicado, não mais um comprador.

Somos flexíveis quanto ao setor, mas disciplinados quanto ao perfil do negócio. Depois da aquisição, toda a nossa energia estará em uma única empresa, para operá-la de perto, preservar o que a torna especial e prepará-la para o próximo ciclo.

Foco em uma única empresa

Não somos um portfólio. Depois da aquisição, nossa energia estará dedicada a uma única empresa.

Sucessores na operação

Mathias e Bernardo assumem papel ativo na gestão, com presença no dia a dia e mentalidade de dono.

Transição cuidadosa

Construímos com o fundador um plano de transição claro, respeitando cultura, equipe, clientes e reputação.

Capital experiente

Apoio de investidores brasileiros e internacionais com experiência em search funds, PMEs e crescimento empresarial.

Crescimento disciplinado

Fortalecer o que já funciona e desenvolver a empresa com prudência, dados e visão de longo prazo.

Um modelo diferente

Como nos diferenciamos de um comprador estratégico ou de um fundo de private equity.

Estratégico

Processo: Burocrático, múltiplos comitês e conselhos
Dedicação: Integrado a outro negócio, outra cultura
Futuro da empresa: Foco em capturar sinergias
Postura: Executivos cumprindo metas corporativas
Identidade da empresa: Pode ser absorvida por outra cultura

Private equity

Processo: Regras rígidas, várias transações simultâneas
Dedicação: Portfólio de 7–10 empresas, gestão via conselho
Futuro da empresa: 3–5 anos até a saída, performance de curto prazo
Postura: Foco em retorno e corte de custos
Identidade da empresa: Pode virar parte de uma tese de portfólio

Rely

Processo: Ágil, direto, confidencial e conduzido pelos próprios sócios
Dedicação: Operadores em tempo integral, dedicados a uma única empresa
Futuro da empresa: Crescimento de longo prazo, preservando identidade, equipe e clientes
Postura: Cabeça de dono, presença diária e respeito ao que já funciona
Identidade da empresa: Mantém sua história, cultura e relações como base do próximo ciclo

O que buscamos

Somos flexíveis quanto ao setor, mas disciplinados quanto ao perfil do negócio. Buscamos empresas de alta qualidade, com receita previsível, margens saudáveis e clientes que valorizam o que a empresa entrega.

Não buscamos uma empresa perfeita em todos os critérios. Buscamos um negócio de alta qualidade, onde os fundamentos financeiros, o mercado, a equipe e a cultura indiquem potencial real de continuidade e crescimento.

R$50–150MReceita anual

15%+Margem EBITDA

Setores de interesse

serviços técnicos e industriaisinspeçãomanutenção e conformidadeserviços empresariais essenciaissoftware vertical e SaaS B2Blogística especializadasaúde B2B e manufatura de nicho

Fundamentos financeiros

Receita anual entre R$50M e R$150M, margem EBITDA acima de 15%, geração consistente de caixa e baixa volatilidade.

Mercado atrativo

Setor fragmentado, resiliente e em crescimento, com baixa exposição a ciclos, commodities ou obsolescência tecnológica rápida.

Qualidade da empresa

Receita recorrente ou contratual, baixa concentração de clientes, operação compreensível, equipe forte e baixo capex.

Perfil do fundador

Um fundador pensando em liquidez, sucessão ou redução gradual do envolvimento, com desejo de preservar equipe, clientes e reputação.

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Nosso processo

Um processo claro desde a primeira conversa.

Nosso processo foi desenhado para ser confidencial, objetivo e respeitoso com o tempo do fundador. Antes de qualquer decisão, buscamos entender a história da empresa, seus números principais, os objetivos dos sócios e o melhor formato de transição.

Conversa inicial

Uma conversa informal e confidencial para nos conhecermos.

Alinhamento de interesse

Alinhamos expectativas, valor e formato antes de avançar.

Diligência cuidadosa

Uma análise cuidadosa de finanças, fiscal, jurídico e operações.

Negociação e assinatura

Negociação dos termos e documentação legal.

Transição e operação

Conduzimos uma transição cuidadosa e, em seguida, assumimos a operação.

O time

Quem dará continuidade ao seu negócio.

A Rely é liderada por Mathias Rapp e Bernardo Suarez, dois cofundadores com experiências complementares e uma decisão comum: dedicar os próximos anos à aquisição e operação de uma única empresa brasileira de alta qualidade. Não buscamos ser investidores à distância. Nosso objetivo é assumir a responsabilidade diária pela empresa, trabalhando ao lado da equipe.

Mathias Rapp

Co-Fundador

Mathias Rapp construiu sua carreira desenvolvendo negócios, liderando negociações estratégicas e avaliando oportunidades de investimento nos setores de infraestrutura e energia. Ao longo de quase dez anos, participou de aquisições, estruturou parcerias de longo prazo e trabalhou diretamente com fundadores, clientes e investidores.

Na Rely, seu foco é construir relacionamentos de confiança, liderar o crescimento comercial e garantir que a empresa preserve aquilo que a tornou especial. Acredita que sucessão vai além de uma transação financeira: é dar continuidade à história construída pelo fundador com presença diária, visão de longo prazo e mentalidade de dono.

Junto com seu sócio, dedicará integralmente os próximos anos à aquisição e operação de uma única empresa brasileira de alta qualidade.

IESE Business School · MBA Executivo UNICAMP · Engenharia Civil

Bernardo Suarez

Co-Fundador

Bernardo Suarez desenvolveu sua carreira internacional na GE, onde liderou equipes, operações industriais e projetos de transformação em diferentes países. Com sólida experiência em finanças e operações, combina disciplina analítica com execução prática, sempre focado em produtividade, melhoria contínua e geração de valor.

Na Rely, dedica-se a fortalecer a operação, desenvolver pessoas e apoiar o crescimento sustentável da empresa. Seu objetivo é preservar a cultura construída pelo fundador enquanto implementa melhorias que aumentem eficiência e preparem o negócio para seu próximo ciclo de crescimento.

Junto com seu sócio, dedicará integralmente os próximos anos à aquisição e operação de uma única empresa brasileira de alta qualidade.

IESE Business School · MBA Executivo UFMG · Engenharia de Sistemas

”

Sabemos que vender uma empresa não é apenas uma transação financeira. Muitas vezes, é a decisão de confiar a outras pessoas uma história construída com esforço, relacionamentos e orgulho. Por isso, nosso compromisso é conduzir essa transição com presença, respeito e mentalidade de dono. A empresa que adquirirmos não será uma entre várias. Será o nosso foco.

Investidores

Investidores com experiência no modelo.

A Rely é apoiada por investidores brasileiros e internacionais com experiência em search funds, private equity, operações e crescimento de empresas de médio porte. Além do capital, esse grupo contribui com conhecimento prático, rede de relacionamento e apoio estratégico ao longo da aquisição e da operação.

Grupo de investidores

Indicação

Conhece uma empresa que se encaixa na nossa busca?

As indicações são uma das principais formas de chegarmos aos fundadores alinhados com o que procuramos. Se a sua indicação resultar em uma aquisição, oferecemos uma recompensa como reconhecimento pelo seu papel nela.

Fazer uma indicação →

Contato confidencial

Vamos conversar.

Se você está refletindo sobre o futuro da sua empresa, mesmo que uma decisão ainda esteja distante, teremos prazer em conversar. Todo contato é confidencial, sem compromisso e conduzido com respeito ao seu tempo.

Mathias Rapp

Co-Fundador

Bernardo Suarez

Co-Fundador